Qua các đợt thanh tra, kiểm tra về công tác tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức tại các Bộ, ngành, địa phương, vẫn còn có những thiếu sót, tồn tại và hạn chế, như: tuyển dụng nằm ngoài chỉ tiêu biên chế được cấp có thẩm quyền giao; trình tự, thủ tục tuyển dụng chưa đúng quy định ... Để thực hiện đúng quy định của pháp luật về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức; đồng thời thực hiện tốt mục tiêu tiếp tục đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức theo quyết định số 1557/QĐ-TTg ngày 18/10/2012 của Thủ tướng Chính phủ, Bộ Nội vụ đề nghị các Bộ, ngành, địa phương thực hiện tốt một số nội dung.